Product Manager
Мы находимся в поиске сильного Product Manager, который возьмет на себя ответственность за развитие продукта и приведет его к новым вершинам
Чем предстоит заниматься
Отвечать за развитие disrupt-продукта в сфере MedTech/AI
Находить и оценивать идеи по развитию продукта
Формировать роадмап и бэклог продукта
Координировать работу кросс-функциональной команды разработчиков и дата-сайнтистов в рамках agile-процесса
Выстраивать коммуникацию со стейкхолдерами и контрагентами
Формировать внутреннюю продуктовую документацию, технические задания для исследователей и разработчиков
Участвовать в проведении пилотов и интеграций продукта
Наши пожелания к кандидатам
Имеешь опыт работы менеджером продукта от 2 лет, в идеале - в B2B, ML/CV продуктах или стартапах
Мыслишь категориями бизнеса и экономики продукта
Быстро схватываешь новую информацию: тебе необходимо будет разобраться в особенностях разработки ИИ-сервисов и медицинской специфике
Знаешь, как организовывать работу людей, не подчиняющихся напрямую, в рамках agile-процесса
Интересуешься тем, как работает продукт "под капотом" и можешь ставить задачи не только на уровне User Story, но и на уровне алгоритмов работы бизнес-логики
Владеешь английским языком на уровне B1 и выше
Базовое знание принципов Machine Learning, в частности Computer Vision и Deep Learning
Технический бэкграунд и понимание, как устроена разработка технически сложных продуктов
Будет преимуществом
Знания английского
Знания ML
Что мы предлагаем
  • Работу в аккредитованной
    IT–компании
  • ДМС после испытательного срока
  • 3 дополнительных оплачиваемых day-off
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Необходимая техника для работы
  • Корпоративные условия страхования близких родственников
  • Полностью белая зарплата в рынке
  • Поддержка образования и развития навыков
  • Комфортный формат работы
  • Сессии с корпоративным психологом
  • Материальная поддержка в сложных ситуациях
  • Частичная компенсация парковки
Этапы собеседования
1

Скрининг

До 30 минут
Рекрутер узнает об опыте и карьерных целях, расскажет о компании и задачах, ответит на вопросы
2
Техническое интервью
1-2 часа
Руководитель расскажет больше о задачах, проверит знания и навыки, предложит тестовое задание (опционально)
3
Финальное интервью
До 30 минут
Познакомитесь с командой
Откликнуться на вакансию